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【委員聲音】肖湘森:營造農村基層干部擔當作為的良好環境

2019-01-26 11:13:32  來源:紅網  作者:
 

  肖湘森建議通過反對形式主義、官僚主義,激勵包括廣大農村基層干部在內的干部隊伍敬業奉獻、為民服務、勇于擔當。

  紅網時刻1月25日訊(記者 陳宗昊)“干部很辛苦,群眾不滿意,是目前農村基層工作的生動寫照,形式主義、官僚主義無疑是造成這一局面的重要原因。”今天上午,在湖南省政協十二屆二次會議上,省政協委員肖湘森作為無黨派界別特邀委員發言,她建議通過反對形式主義、官僚主義,激勵包括廣大農村基層干部在內的干部隊伍敬業奉獻、為民服務、勇于擔當。

  發言中肖湘森分別從“工作太忙”“壓力太大”“認可太難”“困難太多”講述了農村基層工作人員的現狀和困惑。肖湘森認為,工作太忙導致鄉鎮干部加班常態化,考核壓力太大讓很多農村基層干部患上了神經衰弱和精神焦慮癥,政策制定與基層現狀脫節讓上級不滿意、群眾有意見,條件限制讓鄉鎮干部個人選擇機會少、發展空間很有限、工作任務日益加重但工資待遇低。

  “最近,省委十一屆七次全體會議審議通過了《中共湖南省委關于大力提倡求真務實真抓實干集中整治形式主義官僚主義的意見》,充分體現了省委、省政府旗幟鮮明向形式主義官僚主義宣戰的堅定決心,我們堅決擁護、舉雙手贊成。”肖湘森表示,期盼上級出臺的有關政策要更接地氣一些、督查檢查和考核評比要更少一些、上級的關心關愛要更多一些。

  肖湘森建議,上級在制定政策、下發文件之前,深入基層,把調查研究的功夫做足,充分掌握實際情況,制定出來的政策既接天線、又接地氣。要堅決遏制檢查評比扎堆、一票否決事項過多的問題,對現有的各種督查檢查和考核評比加以梳理,避免重復檢查、交叉檢查、多頭檢查,同時,改變檢查方式,少看表格資料,多到現場和實地察看,讓廣大基層干部從各種表格和材料中解脫出來,集中精力沉下心來抓好工作落實。除此之外,要落實中央和省委激勵干部擔當作為的文件精神,落實從基層一線培養選拔干部的鮮明導向,讓扎根基層、敢于擔當的干部選得上、用得好、有奔頭;要建立健全容錯糾錯機制,保護基層干部的工作積極性;要加強人文關懷,重視基層干部身心健康,幫助解決生活中的實際困難,切實解除后顧之憂。

  編輯:徐箐梓

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